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每一个想成为主角的人，
都有权要一束光。
”写在前面的话：大家好！这是振华永光官微栏目，每期我们将甄选公司员工的优秀稿件刊登于此，供大家欣赏！从一线成长起来的技术标兵
——记年度集团“十佳技术人员”获得者李大强
在振华永光，有这么一个“能人”——一年申报获得授权专利8项，带领团队研发各类新型产品一年就为公司增加了上千万销售收入。他就是中国振华年度十佳科技人员获得者之一，振华永光金封二极管车间主任工程师李大强。
迎难而上的一线标兵
李大强是一名老工艺技术员，温文尔雅、耐心细致是他一贯的形象，也是他多年从事技术工作的风范。自年大学毕业后就一直工作在生产一线的技术岗位上，这为他多年后的技术突破打下了坚实的理论与实践基础。
在担任公司金封二极管车间烧焊班工艺员的十年间，李大强潜心钻研烧焊工艺理论，熟练掌握各台设备的使用原理和方法，针对不同产品写出操作规程，定期给操作人员授课讲解，确保工艺的准确实施。
当初，针对如何减少烧焊空洞，增大烧结有效面积一直是困扰烧焊工序的一大难题。李大强在熟练掌握原有工艺的基础上，不断摸索改进措施，从调整工装夹具到选择最优烧焊温度、时间，逐步形成了车间各类产品流水的最优搭配“套餐”。年，李大强基于该工序提出“提高玻钝稳压管成品率和可靠性工艺攻关”项目，荣获中国振华合理化建议二等奖。
日进有功的技术牵头人
随着对工艺技术的熟练掌握，从年起，李大强同志担任产品负责人，并从事新产品的研发工作。由他所负责的产品合同供货一直保持着较高的交付率，无论是什么产品，都能保质保量及时交到用户手中。在岗期间，他独立完成数十个新产品研制，多次获得中国振华“青年岗位能手”、公司“十佳科技人员”等称号。
年，为响应上级要求，开展某型号硅瞬态电压抑制二极管某项目生产线的建设工程，李大强克服时间紧任务重、没有经验借鉴等困难，带头扎进项目书专心研究、分析，从产品设计到文件拟制、规范整理，通过不断分析、修改、调整、试验，最终拿出了可行的方案，带领团队按期完成了该项目全部任务，也为自己系统性进行技术项目管理积累了宝贵经验。
有一次，他承接的一个项目产品要求高，各项参数条件苛刻，产品难度较大，而且周期较短，用户全程现场跟踪，在这样压力下，李大强在不到半年的时间内就完成了该产品的设计、试样生产、小批量生产供货，目前已进入批量生产供货阶段。此产品的成功研发，满足了用户的需求，提升了车间团队新项目研发的能力和规范性管理水平。
身体力行践行党员职责
李大强是一名老党员，他用自己的行动践行着党员的模范带头作用，在工作中他潜心一线刻苦钻研，在厚积薄发中蓄势。他同时还在技术团队中发挥出党员的“领头羊”作用，热心帮助其他技术人员分析问题、解决难题、分担任务。年，李大强从车间技术组长提拔为公司金封二极管车间主任工程师，更大的平台给予了他更多施展的机会。但他依然亲自承担多项新产品研发项目。
在车间领导及员工的共同努力下，车间近两年几十项国家新品、自主研发、预研等项目陆续开花结果，李大强个人在近年申报或获得授权的专利共14项，其中发明专利5项，实用新型9项。车间团队年申报或获得授权的专利共11项，其中发明专利5项，实用新型6项，各类低结电容、大电流、大功率器件研发实现成功供货，打开了车间产品发展的新方向，第一年就增加销售收入上千万，为公司创造了良好的经济效益。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，十来年一线的摸爬滚打用心锤炼打造了今天的技术排头兵，李大强用他的默默付出诠释了一名优秀工艺技术人员蛰伏、成长、绽放的华丽蜕变。在他的影响下，将有更多的工艺技术人员会从一线的沃土中吸收养分，快速成长，成为产品生产制造的技术主力军和公司长远发展的技术中坚力量。
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供稿
张丽
编辑
伍一文
审核
高晓君
监审
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