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一、招聘岗位及人数
人力资源部人事办事员名
人力资源部派驻业务部门人事办事员名
二、岗位职责
(一)人力资源部人事办事员
.负责统筹集团招聘工作,拟定用人计划、起草招聘启事、组织笔试及面试;
2.负责统筹集团培训工作,组织开展各级各类培训,建设集团人才队伍;
3.负责绩效管理,优化薪酬体系;
4.负责信息管理系统运行与维护等相关工作;
5.完成上级交办的其他任务。
(二)人力资源部派驻业务部门人事办事员
.负责部门人力资源规划及人员招聘工作,办理员工入离职手续;
2.制定并落实部门员工培训计划,组织员工参与上级部门各类培训;
3.负责部门绩效考核及薪酬管理工作,管理员工考勤,规范薪酬体系,编制部门工资福利等报表;
4.负责部门其他人事相关工作,包括工装管理、员工宿舍及员工生活管理、离退休职工事务管理等;
5.完成上级交办的其他任务。
三、任职条件
.本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学等相关专业;
2.了解人事工作相关法律法规,具有年以上人力资源管理相关工作经验;
3.具备较强文字功底,熟练使用计算机及办公软件;
4.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,具有较强的奉献精神和团队协作意识。
四、招聘程序
.简历筛选与初审。应聘者请于年5月5日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱rsb
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