点击文章最上方 　　医院坚持提高医疗质量与培育医疗特色相结合，注重人才培养和科学研究，正向着建设综合性、研究型、医院的目标迈进。

　　为了进一步加强学科和人才队伍建设，特向全国诚聘学科带头人，业务技术骨干。

　　一、学科带头人：

　　1、需求科室：

　　皮肤科、麻醉科、骨科、妇产科、心内科、神经外科/神经介入、口腔科等

　　2、任职要求：

　　副高级职称及以上，博士学位，年龄48周岁以下;

　　医院工作经历;

　　近三年主持国家级、省级科研项目1项以上或科研获奖，作为第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇以上或影响因子累计3.0以上;

　　博(硕)士生导师、海外留学经历、担任省级专业委员会主委、副主委或特别突出贡献者优先。

　　二、临床医师：

　　1、需求科室：

　　急诊科、介入科、妇产科、康复科、肿瘤科、麻醉科、儿科、重症医学科、口腔科、普外科、心内科、病理科、神经内科、呼吸内科、

　　2、任职要求：

　　硕士及以上学历;

　　具医师资格证书及医师执业证书;

　　专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

　　医院相关专业，两年以上工作经历，熟练掌握常见疾病的诊治优先考虑

　　年龄25-45岁，身体健康，有强烈的事业心和责任感。

　　年以后全日制毕业医师必须具有有效的规培合格证书。

　　三、医技科室：

　　1、所需科室：放射科、超声医学科(B超、心电图)、检验

　　2、招聘要求：

　　放射科医生：初级及以上职称，硕士及以上学历。

　　心电图医师，初级及以上职称，本科学历。

　　肌电图医师，初级及以上职称，本科学历。

　　检验技术员，初级及以上职称，硕士学历。

　　四、护理

　　1、护理骨干

　　招聘要求：本科以上学历、高级职称、医院相关工作经验、发表2片及以上论文。

　　2、护理

　　招聘要求：大专及以上学历，35岁以下，有护士资格证书。

　　3、助产士

　　招聘要求：大专及以上学历，35岁以下，有护士资格证书，医院以上工作满5年。

　　五、医务科科员及门诊办公室科员

　　招聘要求：

　　1、年龄25-35岁。

　　2、取得全日制本科以上学历，临床医学或公共卫生专业。

　　3、了解医疗法规政策，熟悉掌握办公软件，具备较好的文字和语言表达能力及沟通协调能力。

　　4、政治素质过硬，具有团队意识和奉献意识，工作勤勉，服从安排。

　　5、具有医学背景、临床或相关专业、医务管理工作经验者优先。

六、中心实验室

　　招聘要求：

　　1.具有生物学或基础医学等相关专业背景，硕士及以上学历;

　　2.掌握分子生物学等常规实验室技术，实验能力强;

　　3.具有良好的中文写作能力，语言表达能力和沟通协调能力;

　　4.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作认真仔细，具有团队精神,能胜任实验室工作。

　　5.年龄25-35岁。

　　七、规培基地学员

　　1、需求科室：

　　全科医学(西医)、妇产科、外科

　　2、任职要求：

　　学历要求：年以后全日制毕业本科及以上

　　?年龄要求：22-35岁

　　?专业要求：临床医学或相关专业(外科学、妇产科学)

　　?工作年限：不限

　　?职位性质：全职培训

　　备注：

　　有意者，请将您的简历、毕业证、学位证、身份证、相关专业的资格证书等医院人事科。

　　我们将在初审材料的基础上，发出面试通知，面试材料均不予退回。

　　 　　联系-×

　　EMAIL：byhrjob